实习是工科教育中的重要环节，是在校生专业知识学习承前启后的连接器，也是同学们专业能力、综合素质提升与锤炼的重要平台。工业工程系历来重视企业实习在人才培养中的重要作用。经不断摸索与实践，于2015年11月起正式确立了“基于企业微课题”开展生产实习与毕业实习的组织模式。多次实践证明，在该实习模式下，调动了各参与方的积极性，呈现出了“校企学”三赢的良性互动局面。通过实习，同学们运用专业知识解决现场问题的能力、团队协作能力以及组织沟通能力等得到了提升；企业一改对传统实习“麻烦、添乱”的印象，课题研究成果在一定程度上解决了企业运营中存在的实际问题，同时学生们敢想、敢说、敢做的处事风格也给企业带来了活力；学校的教学活动得到了充分落实，人才培养质量也得到了明显改善。
为继续推动“基于企业微课题”实习模式，保障暑期生产实习的顺利进行，工业工程系教师提前与企业沟通，确定实习课题内容。
暑期确定的生产实习企业与课题见下表：
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新闻来源：矿业工程学院
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